2023-06-25 11:52:58
Du skriver att du har ett NIE (det internationella skattenumret, vitt A4 papper), men du måste ha residencia kortet (grönt, stort som ett kreditkort). Någon måste betala för din sjukvård så jag gissar att du har sjukförsäkring via det spanska företag som har anställt dig. Om inte alla papper är klara vet jag inte om du kan få någon ersättning.
Här finns en beskrivning av hur man får 'baja' resp 'alta'.
"Om du tar ledigt från arbetet på grund av sjukdom måste du begära en sjukanmälan (baja) från din läkare för att konstatera att du mår för dåligt för att arbeta. En kopia av bajan behöver uppvisas för din arbetsgivare inom 3 dagar, vilket du inte behöver göra personligen, du kan skicka ett mail eller be någon lämna in den åt dig.
För att återgå till arbetet måste du begära en andra anteckning från din läkare som heter " alta ", som säger att du mår bra för att arbeta igen. En kopia av "alta" måste visas upp för din arbetsgivare inom 24 timmar efter att du har återvänt till arbetet.
När sjukfrånvaron beräknas vara under 5 dagar kan du be din läkare om "baja" och "alta" papper under samma besök. Du behåller dock fortfarande rätten att besöka läkaren igen på den föreslagna altadagen om du fortfarande känner att du inte kan återgå till arbetet.
För att beräkna det specifika beloppet för dagpenningen vid vanlig sjukdom måste fyra steg beaktas:
De första 3 dagarna av sjukskrivning:Företaget behöver inte betala någonting
Från den 4:e-15:e sjukskrivningsdagen: En ersättning bestående av 60 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av företaget.
Från den 16:e-20:e sjukskrivningsdagen: Ett bidrag som består av 60 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av socialförsäkringen.
Från och med den 21:a sjukskrivningsdagen: Ett bidrag som består av 75 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av socialförsäkringen."
Källa: https://barcelonaexpatlife.com
RM
Du skriver att du har ett NIE (det internationella skattenumret, vitt A4 papper), men du måste ha residencia kortet (grönt, stort som ett kreditkort). Någon måste betala för din sjukvård så jag gissar att du har sjukförsäkring via det spanska företag som har anställt dig. Om inte alla papper är klara vet jag inte om du kan få någon ersättning.
Här finns en beskrivning av hur man får 'baja' resp 'alta'.
"Om du tar ledigt från arbetet på grund av sjukdom måste du begära en sjukanmälan (baja) från din läkare för att konstatera att du mår för dåligt för att arbeta. En kopia av bajan behöver uppvisas för din arbetsgivare inom 3 dagar, vilket du inte behöver göra personligen, du kan skicka ett mail eller be någon lämna in den åt dig.
För att återgå till arbetet måste du begära en andra anteckning från din läkare som heter " alta ", som säger att du mår bra för att arbeta igen. En kopia av "alta" måste visas upp för din arbetsgivare inom 24 timmar efter att du har återvänt till arbetet.
När sjukfrånvaron beräknas vara under 5 dagar kan du be din läkare om "baja" och "alta" papper under samma besök. Du behåller dock fortfarande rätten att besöka läkaren igen på den föreslagna altadagen om du fortfarande känner att du inte kan återgå till arbetet.
För att beräkna det specifika beloppet för dagpenningen vid vanlig sjukdom måste fyra steg beaktas:
De första 3 dagarna av sjukskrivning:Företaget behöver inte betala någonting
Från den 4:e-15:e sjukskrivningsdagen: En ersättning bestående av 60 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av företaget.
Från den 16:e-20:e sjukskrivningsdagen: Ett bidrag som består av 60 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av socialförsäkringen.
Från och med den 21:a sjukskrivningsdagen: Ett bidrag som består av 75 % av beräkningsunderlaget kommer att betalas ut av socialförsäkringen."
Källa: https://barcelonaexpatlife.com
RM
