Krisen genererad av pandemin har påverkat de spanska lönerna negativt i större utsträckning än i övriga EU. Enligt en rapport från UGT har Spanien förlorat 12,7 procent av den totala lönesumman i landet i år. Orsaken är framför allt nedgången i antal arbetade timmar, samt förlorade jobb.

Fackförbundet betonar att de tillfälliga permitteringarna har räddat sysselsättningen. Utan dem hade löneraset varit än mer dramatiskt. Det poängterar dock att de dåliga siffrorna i Spanien visar på en större känslighet på arbetsmarknaden i relation till den ekonomiska cykeln, vilket leder till en större påverkan av sysselsättningen under perioder av lågkonjunktur.

UGT insisterar på behovet av en ny arbetsmarknadsreform, som korriigerar de ojämlikheter som förekommer. Förbundet menar att en förbättrad ekonomisk aktivitet uppnås genom ökad efterfrågan, via en återställning av sysselsättning och löner. En av åtgärderna skulle vara att höja minimilönen till 1.000 euro nästa år, då den ligger betydligt under EU:s rekommendation på 60 procent av genomsnittslönen i landet.