Allt större stabilitet på arbetsmarknaden

EKONOMI Den spanska arbetsmarknaden har genomgått en betydande förändring sedan arbetsmarknadsreformen 2021. Andelen tidsbegränsade anställningar har för första gången sjunkit till under tolv procent, jämfört med 26,3 procent under samma period 2022.

Reformen har minskat möjligheterna till korttidskontrakt och syftar till att motverka hög personalomsättning. Den största effekten har setts bland kvinnor, där andelen med tidsbegränsade kontrakt sjunkit från 30 procent till 14 procent på tre år, skriver El País.

Samtidigt visar nya siffror från februari på en stark arbetsmarknad med 100.340 nya jobb, vilket gör månaden till den näst bästa februari på 17 år. Totalt ökade antalet registrerade arbetstagare till 21,2 miljoner, som är den högsta siffran för denna månad någonsin. Antalet arbetslösa sjönk till 2.593.449 personer, den lägsta nivån sedan 2007.

Enligt de uppgifter som presenterats av försäkringskassan Seguridad Social skapades flest nya jobb inom utbildningssektorn (31.118) och hotell- och restaurangbranschen (27.076), medan handelssektorn (–9.740) och hälsosektorn (–7.761) såg störst minskningar. Trots att fler män än kvinnor fick nya jobb under februari, har andelen kvinnor med fasta anställningar ökat med 4,4 procent det senaste året, vilket är en högre ökningstakt än för män.

Statssekreteraren för arbetsmarknadsfrågor, Joaquín Pérez Rey, beskriver minskningen av tidsbegränsade jobb som den största omvandlingen av den spanska arbetsmarknaden på flera år. Han betonar att de nya reglerna har lett till fler fasta anställningar och att dessa ger bättre skydd för arbetstagarna mot ekonomiska kriser.

Mats Björkman Sydkusten