Dela:

Vad gäller för anställningar?

FAQ LAGAR Hej. Vi är en Urbanización med 30 lägenheter som är 15 år gammal och som många andra blivit dåligt underhållet under de kämpiga åren i Spanien. Nu har vi kommit igång och rekonstruerar både byggnader och trädgård. Vårt problem är att vi har en anställd s.k. Gardener som nu är 63,5 år som inte gör det som urbanizacionen behöver och vi vill. Eftersom trädgårdens arbete minskat betydligt vill vi att han ska göra underhåll resterande tiden. Detta vägran han göra med hänvisning till att han inte kan. Det handlar om enklare målning, rengöring och reparation. Som det är nu så bedömer vi att han har arbete 2-3 dagar i veckan. Vi vill minska hans arbetstid, men vad gäller i Spanien? Och vad kan man göra åt att han vägrar göra det vi behöver. Kan vi avskeda honom eller vad gäller? Han har jobbat i ca 10 år, men klarar inte av att hantera timers och bevattningen och vi får ta in extrahjälp vid beskärning på våren. Vi vore jätte tacksamma för svar på hur vi går vidare.
Spanienvän