När 500 personer tvingas gå från Nissan är det hett nyhetsstoff. Men inte att det varje månad föds 5 000 nya spanska företag. Det lyfter en av kampanjens talesmän José María Piera som exempel för att visa på att den psykologiska faktorn bakom krisen är avgörande och att vändpunkten ligger i att skapa en ny kollektiv sinnesstämning.

De negativa nyheterna pumpar ut, det enda vi får höra är hur dåligt allting går. Världsekonomin suger musten ur oss alla, glädjen försvinner från vardagsrummen och lågkonjunkturen förvandlas till personliga kriser som upptar våra tankar och får oss att tappa lusten. Missmodet och pessimismen sprids som en löpeld.

Med detta som grund tog Jaime de Andrés, marknadsföringschef på Telefonica, i vintras initiativ till en kampanj i stil “positivt tänkande” som drog igång i slutet av februari. Han presenterade idén för ett antal handelskamrar, som nappade på projektet och bestämde sig för att få med några av landets största företag. Fundación Confianza bildades, som så småningom mynnade ut i estosololoarreglamosentretodos.org. Bland sponsorerna finns företag som El Corte Inglés, BBVA, Repsol, Mercadona, Iberia och Repsol. Tillsammans har de investerat fyra miljoner euro i kampanjen.

Kritiska röster
Svaret från kritikerna lät dock inte vänta på sig. På Facebook finns numera även sidan estodeberianarreglarlolosquelojodieron.com med i slutet av april över 45 000 anhängare. Motståndarna är trötta på att bli lurade och menar kort och gott att de som ställt till det också måste ställa saker och ting till rätta och att man inte kan lägga ansvaret på folket genom att tro att en ökad konsumtion ska lösa krisen.

Advokaten Miquel Roca, en av förespråkarna för estosololoarreglamosentretodos, menar dock att det är värt ansträngningarna bara det blir debatt. I en intervju i tidningen Diario Sur förklarar han hur regeringen visserligen kan hjälpa till, genom att skapa sysselsättning och nya jobb, men att den stora majoriteten av dessa kommer att vara nya tjänster som kräver ny kunskap. De allra flesta som blivit arbetslösa kommer inte att kunna gå tillbaka till sina gamla jobb eller ens tidigare yrken, utan måste vara beredda att utbilda sig inom nya områden, vilket kräver en långsiktig attitydförändring.

Framgångssagor
Hela idén bygger på att vanliga människor delar med sig av sina positiva erfarenheter för att peppa andra. Bland dem som deltar med sina egna historier finns kändisar som basketstjärnan Pau Gasol, stjärnkocken Ferran Adriá, komikern och programledaren Andrés Buenafuente och rallyföraren Carlos Sainz. Men där finns också katalanskan Carme som berättar om hur hon 2008 lämnade ett multinationellt företag där hon vantrivdes för att finna sig själv. I dag jobbar hon hemifrån som virtuell sekreterare och översättare och intygar att hon är lycklig. Hon uppmanar alla att sätta hälsan i första rummet, det finns sektorer som växer, det gäller bara att hitta dem.

Vi får också höra om Secot, en ideell förening som samlar pensionerade företagare som gratis hjälper och ger råd till dem som är i startgroparna för att dra igång en egen verksamhet. Och vi kan läsa om Ricardo på Kanarieöarna som fick be om pengar för att köpa mat till sina barn och som vräktes från sju lägenheter på grund av att han inte hade något jobb. Men efter en investering på drygt 400 euro driver han sedan två månader tillbaka eget företag, har två anställda och kylskåpet fullt.

På http://estosololoarreglamosentretodos.org kan du ansluta dig till manifestet, hjälpa till att sprida budskapet, berätta egna inspirerande historier, till exempel med hjälp av webbkamera, samt föreslå lösningar på den ekonomiska krisen.