Spanien har en av de lägsta andelarna arbetande nyblivna pensionärer i Europa, enligt en nyligen publicerad rapport från Eurostat. Endast 4,9 procent av pensionärerna i Spanien fortsätter att arbeta inom sex månader efter att ha börjat ta ut sin pension. Detta placerar Spanien tredje från botten bland de 30 undersökta länderna, före endast Grekland (4,2 procent) och Rumänien (1,7 procent). EU:s genomsnitt är 13 procent arbetande pensionärer, medan länder som Estland, Lettland och Sverige visar betydligt högre siffror med över 40 procent, skriver El País.

Den låga spanska siffran kopplas enligt experter till en lagstiftning som gör det svårt att kombinera arbete och pension. Detta kontrasterar starkt mot nordiska och baltiska länder, där arbetslivet förlängs av både kulturella faktorer och en mer flexibel lagstiftning.

Den spanska regeringen uppges överväga reformer för att underlätta del- och aktiv pension. Bland de planerade förändringarna finns att möjliggöra gradvis pensionering och förbättrade arbetsvillkor för äldre. Exempelvis ska kravet på fullständig arbetslivshistoria för aktiv pension slopas, vilket väntas gynna äldre med kortare yrkesbanor, särskilt kvinnor.

Trots den låga andelen arbetande pensionärer är ekonomisk nödvändighet inte en avgörande faktor för de flesta spanska pensionärer. Kulturella och strukturella faktorer gör att många spanjorer inte ser arbete efter pensionen som ett attraktivt alternativ.

Endast 19 procent av de som väljer att fortsätta arbeta i Spanien gör det för att klara sig ekonomiskt, vilket är lägre än EU-snittet på 28,6 procent och långt under nivåerna i exempelvis Cypern och Rumänien.